题目：工作重塑：研究进展及展望

主讲人：王海江 华中科技大学管理学院副教授

时间：2018年11月02日 下午15:00

地点：威斯尼斯人（学院南路）主教楼615

论坛摘要

在工作中，员工不仅仅是被动地接受岗位所安排和限定的角色与任务，也会积极主动地对工作内容进行调整和改变。工作重塑就是员工的一种主动性行为，它特指员工自己对工作的任务边界和人际边界做出的改变。最近十年，工作重塑的概念得到了越来越多国内外研究者的关注，其相关研究也在快速地增长。讲座人会对工作重塑的概念进行深入探讨，对相关文献进行梳理和整合，并提出工作重塑未来可能的研究方向。

主讲人介绍

王海江，华中科技大学管理学院副教授，博士毕业于荷兰 Eindhoven University of Technology，硕士毕业于北京大学心理与认知科学学院。王海江是International Journal of Stress Management 的编委，以及多家英文期刊的匿名审稿人。他的研究领域主要涉及工作设计和工作压力，研究成果发表在Journal of Applied Psychology, Journal of Vocational Behavior, Journal of Occupational and Organizational Psychology, European Journal of Work and Organizational Psychology等应用心理学领域的国际知名期刊上。

[编辑]：孙颖